Sesi/PE atua para valorizar o talento feminino no mercado de trabalho

O Serviço Social da Indústria de Pernambuco (Sesi/PE) atua para valorizar a participação feminina no mercado de trabalho. Enquanto no Brasil, apenas 11% dos cargos de lideranças são ocupados por mulheres, de acordo com pesquisa do Internacional Business Report (IBR), Women in Business (2016), no Sesi esse número chega a 33,33%, incluindo cargo de diretoria.

Além disso, no país, as mulheres ganham 76% do valor do salário dos homens exercendo a mesma função, segundo a Síntese de Indicadores Sociais do IBGE (2016), no Sesi ambos os sexos recebem o mesmo valor. “Para nós o que conta é a competência e o talento, não o gênero. É esse o exemplo que desejamos deixar para o mercado”, afirma o superintendente da entidade, Nilo Simões.